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近日，環(huán)紐小編從重慶市高新區(qū)管委會(huì)獲悉，其發(fā)布了“重慶高新區(qū)促進(jìn)金鳳城市中心加快集聚發(fā)展的若干措施（試行）”，下面具體來(lái)看：

第一條 加快推動(dòng)企業(yè)總部聚集。對(duì)新引進(jìn)落戶(hù)金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)的綜合型總部企業(yè)，可按其在高新區(qū)實(shí)收資本的5%給予最高不超過(guò)1億元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新引進(jìn)區(qū)域型總部企業(yè)，可按其在高新區(qū)實(shí)收資本的3%給予最高不超過(guò)1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新引進(jìn)功能型總部企業(yè)，可按其在高新區(qū)實(shí)收資本的2%給予最高不超過(guò)500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金的40%于認(rèn)定次年兌現(xiàn)，其余獎(jiǎng)勵(lì)資金在綜合型、區(qū)域型、功能型總部企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)分別達(dá)到3000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元時(shí)分兩年按各30%兌現(xiàn)。

牽頭單位：招商集團(tuán)；責(zé)任單位：改革發(fā)展局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、高新區(qū)稅務(wù)局。

第二條 鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)落戶(hù)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)在金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)設(shè)立各類(lèi)機(jī)構(gòu)。

對(duì)銀行、保險(xiǎn)、證券、期貨類(lèi)金融機(jī)構(gòu)，新設(shè)立或遷移全國(guó)性總部，一次性給予1,000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)省級(jí)區(qū)域性總部，一次性給予500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)新設(shè)立或新遷入的私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)（公司制），規(guī)范運(yùn)營(yíng)一年的給予落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)繳注冊(cè)資本達(dá)到1,000萬(wàn)元（含）以上、5,000萬(wàn)元以下的，按實(shí)繳注冊(cè)資本0.8%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)繳注冊(cè)資本達(dá)到5,000萬(wàn)（含）以上的，按實(shí)繳注冊(cè)資本1%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資（CVC）獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)內(nèi)外上市企業(yè)或其控股子公司等自本措施實(shí)施日起，在重慶高新區(qū)發(fā)起設(shè)立私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)（公司制），并規(guī)范運(yùn)營(yíng)一年，經(jīng)認(rèn)定，額外獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

全國(guó)綜合排名前50強(qiáng)（含）的創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)，在重慶高新區(qū)設(shè)立私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)（公司制），在獎(jiǎng)勵(lì)年度內(nèi)按實(shí)繳注冊(cè)資本1%給予再獎(jiǎng)勵(lì)。

全國(guó)綜合排名前50—100強(qiáng)（含）的創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)，在重慶高新區(qū)設(shè)立私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)（公司制），在獎(jiǎng)勵(lì)年度內(nèi)按實(shí)繳注冊(cè)資本0.5%給予再獎(jiǎng)勵(lì)，以上落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)最高不超過(guò)1,000萬(wàn)元。

牽頭單位：財(cái)政局；責(zé)任單位：市場(chǎng)監(jiān)督管理局。

第三條 加快優(yōu)質(zhì)商業(yè)商務(wù)主體入駐。加大大型商業(yè)主體引進(jìn)，對(duì)新進(jìn)入金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)的批發(fā)、零售、住餐獨(dú)立法人企業(yè)，且次年年度銷(xiāo)售額或零售額分別超過(guò)5億元、1億元、5000萬(wàn)元的，擇優(yōu)按照不超過(guò)超額部分0.5%、最高不超過(guò)300萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)國(guó)內(nèi)外知名商業(yè)品牌企業(yè)在金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)開(kāi)設(shè)亞洲首店、中國(guó)（內(nèi)地）首店、西南首店、重慶首店、科學(xué)城首店，擇優(yōu)按照不超過(guò)投資額40%、最高不超過(guò)150萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新進(jìn)入金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)的國(guó)內(nèi)外知名法律服務(wù)、會(huì)計(jì)審計(jì)、評(píng)估服務(wù)、信用服務(wù)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)企業(yè)，年?duì)I業(yè)收入在5000萬(wàn)元人民幣（含）以上或者實(shí)現(xiàn)年綜合貢獻(xiàn)在500萬(wàn)元人民幣（含）以上的，給予最高不超過(guò)50萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)，自認(rèn)定年度起，分兩年按50%、50%的比例發(fā)放。

牽頭單位：改革發(fā)展局；責(zé)任單位：高新區(qū)稅務(wù)局。

第四條 加快集聚高端生活性服務(wù)配套主體。對(duì)入駐金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)的中小微商貿(mào)市場(chǎng)主體（重點(diǎn)支持特色餐飲、休閑商業(yè)、文化藝術(shù)、咖啡書(shū)吧、酒吧輕餐、新零售等），實(shí)際經(jīng)營(yíng)面積500平方米以下的，前3年按每年實(shí)際繳納場(chǎng)地租金的80%予以補(bǔ)貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)元；對(duì)市場(chǎng)主體因經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的水電氣和物業(yè)管理費(fèi)，前3年按每年實(shí)際繳納費(fèi)用的50%予以補(bǔ)貼，最高不超過(guò)3萬(wàn)元。

牽頭單位：改革發(fā)展局；責(zé)任單位：高新開(kāi)發(fā)集團(tuán)。

第五條 大力吸引科技研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)落地。對(duì)金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)范圍內(nèi)面向區(qū)內(nèi)非關(guān)聯(lián)單位提供研究開(kāi)發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、概念驗(yàn)證、智能化改造等科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，按當(dāng)年技術(shù)合同交易額的5%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單項(xiàng)合同獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)50萬(wàn)元，每家機(jī)構(gòu)每年最高不超過(guò)200萬(wàn)元。

牽頭單位：科技創(chuàng)新局；責(zé)任單位：改革發(fā)展局。

第六條 給予樓宇載體租賃補(bǔ)貼。對(duì)入駐金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)國(guó)有企業(yè)樓宇載體且實(shí)際經(jīng)營(yíng)面積達(dá)500平方米以上的企業(yè)（機(jī)構(gòu)），經(jīng)認(rèn)定后，自起租之日起，第一至三年，按當(dāng)年企業(yè)實(shí)際繳納租金100%予以租金補(bǔ)貼，第四至五年，按當(dāng)年企業(yè)實(shí)際繳納租金50%予以租金補(bǔ)貼。按企業(yè)當(dāng)年末在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)繳納社保人數(shù)計(jì)算，每年獲得租金支持的建筑面積不超過(guò)15平方米/人，對(duì)單個(gè)企業(yè)年度支持總額不超過(guò)300萬(wàn)元。鼓勵(lì)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）在金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)購(gòu)買(mǎi)國(guó)有企業(yè)樓宇載體。

牽頭單位：高新開(kāi)發(fā)集團(tuán)；責(zé)任單位：政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心。

第七條 實(shí)施重點(diǎn)單位人才配額制。鼓勵(lì)企業(yè)家在金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)投資興企，對(duì)人才集聚度高、創(chuàng)新投入大、財(cái)稅貢獻(xiàn)大的區(qū)域型總部、高成長(zhǎng)型總部、跨國(guó)公司地區(qū)總部等重點(diǎn)企業(yè)，給予一定數(shù)量的“金鳳凰”青年人才自主認(rèn)定名額。

牽頭單位：黨群工作部；責(zé)任單位：科技創(chuàng)新局、高新區(qū)稅務(wù)局。

第八條 保障人才安居。對(duì)頂尖、杰出、領(lǐng)軍金鳳凰人才在認(rèn)定后的服務(wù)期內(nèi)可免費(fèi)入住高端人才房，青年人才在認(rèn)定后的3年服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)入住高端人才房。對(duì)博士學(xué)歷及正高級(jí)職稱(chēng)職級(jí)、全日制碩士學(xué)歷、雙一流高校本科學(xué)歷人才，在金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)首次購(gòu)房的分別給予不超過(guò)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，分3年按30%、30%和40%比例發(fā)放。

牽頭單位：建設(shè)局；責(zé)任單位：政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、高新開(kāi)發(fā)集團(tuán)。

第九條 保障子女入學(xué)。分類(lèi)分層落實(shí)人才子女入學(xué)志愿。頂尖人才子女（含孫子女）可在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)選擇性就讀公辦幼兒園及公辦義務(wù)教育階段學(xué)校。其他高層次人才子女（杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年人才）可在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)選擇性就讀其戶(hù)籍地、自購(gòu)房居住地或工作單位所在地的公辦幼兒園、普惠性民辦幼兒園以及公辦義務(wù)教育階段學(xué)校。

牽頭單位：公共服務(wù)局；責(zé)任單位：黨群工作部。

本措施適用于重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)依法經(jīng)營(yíng)、納稅，無(wú)不良信用記錄，具備獨(dú)立法人資格，實(shí)質(zhì)性落戶(hù)且經(jīng)營(yíng)辦公地在金鳳城市中心首開(kāi)區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)，從事研發(fā)、金融、商業(yè)等行業(yè)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人。本措施具體標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)條件、申報(bào)流程等內(nèi)容，另行制定實(shí)施細(xì)則。本措施與重慶高新區(qū)其他政策交叉重疊或相近類(lèi)似的，企業(yè)可擇優(yōu)申報(bào)，但不能重復(fù)享受。

本措施自發(fā)布之日起30日后施行，試行1年，根據(jù)工作需要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整。對(duì)于執(zhí)行期1年內(nèi)符合條件的扶持對(duì)象應(yīng)享受政策未兌現(xiàn)完成的，在執(zhí)行期外繼續(xù)兌現(xiàn)，直到應(yīng)享受政策兌現(xiàn)完成為止，但在1年執(zhí)行期外不新增扶持對(duì)象。本措施由重慶高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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