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重慶市開州區(qū)市級科技特派員及“三區(qū)”人才專項(xiàng)資金管理暫行辦法

第一條 為加強(qiáng)科技特派員及“三區(qū)”人才專項(xiàng)資金的管理，進(jìn)一步激勵廣大科技特派員和”三區(qū)“人才深入農(nóng)村開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與服務(wù)，按照《重慶市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)<重慶市科技特派員管理辦法>的通知》要求，結(jié)合開州區(qū)科技特派員（含“三區(qū)”人才）工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 科技特派員及“三區(qū)”人才專項(xiàng)資金由區(qū)科技局單獨(dú)核算，專款專用，并按照《重慶市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)<重慶市科技特派員管理辦法>的通知》等相關(guān)規(guī)定列支。

第三條 科技特派員及“三區(qū)”人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于科技特派員開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，主要包括科技特派員交通差旅費(fèi)用、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、專家咨詢費(fèi)、資料費(fèi)、科技示范、以及科技特派員日常管理服務(wù)、宣傳及考核表彰等費(fèi)用。

第四條 科技特派員及“三區(qū)”人才要認(rèn)真履行幫扶服務(wù)協(xié)議，積極開展科技服務(wù)，原則上年服務(wù)時(shí)間不少于15天。服務(wù)主要采取現(xiàn)場指導(dǎo)、科技咨詢服務(wù)、電話咨詢與網(wǎng)絡(luò)會診等多種方式開展新品種、新產(chǎn)品、新技術(shù)引進(jìn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、解決技術(shù)難題等。

第五條? 經(jīng)費(fèi)撥付：科技特派員及“三區(qū)”人才工作經(jīng)費(fèi)分兩次撥付給科技特派員本人賬戶。第一次在科技特派員選派文件印發(fā)、簽訂服務(wù)協(xié)議并開展了科技服務(wù)，撥付10000元工作經(jīng)費(fèi)；第二次在服務(wù)期滿對科技特派員進(jìn)行考核，考核達(dá)到合格及以上等次的（以印發(fā)考核文件為準(zhǔn)），撥付工作經(jīng)費(fèi)10000元，考核不合格或因特殊情況未參與考核的，不予撥付。

第六條 科技特派員及“三區(qū)”人才考核。科技特派員及“三區(qū)”人才按要求登錄“科技特派員管理系統(tǒng)”完成服務(wù)記錄、提交工作總結(jié)，并向區(qū)科技局提供服務(wù)影像資料及其他相關(guān)材料。區(qū)科技局按照科技特派員考核要求，依據(jù)科技特派員及“三區(qū)”人才服務(wù)協(xié)議明確的服務(wù)內(nèi)容，以服務(wù)績效為重點(diǎn)，綜合考慮幫扶對象的意見，按照公平、公開、公正的原則進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)市科技局審核、備案。

第七條 科技特派員及“三區(qū)”人才專項(xiàng)資金的管理使用情況，接受相關(guān)部門的監(jiān)督。

第八條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，原暫行辦法同時(shí)廢止。

第九條 本辦法由區(qū)科技局解釋。

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